انسان موثر و اثربخش کسی است که آینده اش را میسازد نه این که آن را پیش بینی کند.
آلبرت بندورا
سید نیما نصیری نائینی مدیر استودیو اندیشه نو کاندید انتخابات هیات مدیره اتحادیه عکاسان و فیلمبرداران تهران 1402
مدارک تحصیلی :
دارای مدرک کارشناسی ارشد هنر های تجسمی ( عکاسی )
دارای مدرک کارشناسی عکاسی حرفه ای خبری از دانشکده خبر
دارای مدرک کارشناسی مهندسی تکنولوژی نرم افزار کامپیوتری
دارای مدرک کاردانی نرم افزار کامپیوتر
عضویت ها :
عضو اتحادیه عکاسان و فیلمبرداران تهران
صندوق هنرمندان و هنر کارت
موسسه توسعه هنر های تجسمی معاصر
باشگاه عکاسان طنین
انجمن عکاسان نگاه
فدراسیون بین اللملی عکاسی فیاپ
کلوپ عکاسان فکوس
سازمان بین المللی دانشجویان بین المللی isic
انجمن کامپیوتر ایران
انجمن انفورماتیک ایران
کانون فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد
سوابق کاری :
مدرس عکاسی در کمیسیون آموزش اتحادیه عکاسان تهران
تدریس عکاسی در خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران
آموزش عکاسی در اموزشگاه فنی و حرفه ای
خبرنگار خبرگزاری رسمی خبر شهر
کاندید تایید صلاحیت شده انتخابات شورای شهر و روستا تهران در سال 1400
خبرنگار نشریه پیام گستر
نیما نصیری با کد انتخاباتی 367
شجره نامه نیما نصیری نائینی
آقای نصیری از طرف پدر ؛ مادر بزرگ و پدربزرگی از سادات نائین داشته اند و شایان ذکر است خانواده سادات نائین از پهلوانان مشهور و دلاور و رشید ایران بوده اند
اجداد نصیری در شهر نائین در اصفهان زندگی میکردند ، اما از پدر بزرگ ( پدر پدری ) به بعد ، در تهران زندگی کردند و پدر آقای نصیری نیز در تهران به دنیا آمده است .
ریشه نام خانوادگی نصیری در کتاب دودمان نائین ، نصری ذکر شده است که از خانواده های سادات و دارای رتبه در نائین بوده اند و سپس به نصیری تغییر پیدا کرده است .
مطالعه بیشتر در کتاب دودمان های قدیم نائین – سادات محترم نائین
بیوگرافی و سوابق سید نیما نصیری نائینی
سید نیما نصیری نائینی ( زاده ۱۸ تیر ۱۳۶۲ در تهران ) عکاس پرتره ، مدلینگ ، مجالس و عکاس خبری و مهندس تکنولوژی نرم افزار است .
ایشان در ابتدا علاقه زیادی به تکنولوژی و نرم افزار داشتند و در این شاخه در مقاطع کاردانی و کارشناسی نیز در دانشگاه تحصیل کردند .
در کنار آن به دلیل فعالیت پدر ( سید حسین نصیری نائینی ) و مادر ( طیبه فرهنگ مهر ) در شاخه عکس و فیلم به مرور به این شاخه علاقه مند و شروع به فعالیت کردند و از سال ۱۳۷۹ به طور مستقل و حرفه ای مشغول کار در شاخه عکس و فیلم مراسم و مجالس شدند .
در سال ۱۳۸۹ به همراه همسرشان سرکار خانم دنا اسقایی که فارق التحصیل و فعال عکاسی و کارگردانی سینما بودند ، به تاسیس و راه اندازی اتلیه عکاسی حرفه ای با مجوز رسمی از اتحادیه عکاسان تهران پرداختند و در خیابان دماوند در منطقه شرق شهر تهران ، مشغول به کار شدند .
در سال ۱۳۹۶ و در کنار فعالیت در شاخه های مختلف عکاسی و داشتن رزومه در آنها ، جناب آقای نصیری در مقطع کارشناسی عکاسی خبری ، وارد دانشکده خبر شدند و در آنجا ، افتخار شاگردی عکاسان بزرگ ایران را داشتند و در دوره های مختلف کاروزی و کارگاهی و … توانستند در این شاخه عکاسی خبری و عکاسی ورزشی نیز دارای علم و تجربه شوند .
در سال ۱۳۹۹ نیز با قبولی در آزمون کنکور در مقطع کارشناسی ارشد عکاسی مشغول به تحصیل شدند و در سال 1401 با ارائه پایان نامه خود در موضوع عکس به مثابه سند هویتی از عکاسخانه ها تا کیوسک های بیومتریک فارغ التحصیل شدند .
سوابق آموزشی و صنفی نیما نصیری نائینی
از سوابق آموزشی و صنفی ایشان میتوان به موارد زیر اشاره کرد :
– کاندید تایید صلاحیت شده سازمان صمت ، در انتخابات هیئت مدیره اتحادیه عکاسان تهران ( ۱۳۹۸ )
– فعالیت در کمیسیون آموزش اتحادیه عکاسان و دریافت لوح تقدیر از ریاست وقت اتحادیه ، جناب آقای منوچهر باستانی موغاری ( 1395 )
– فعالیت در رادیو عکاسان به جهت طرح مسائل مرتبط با صنف عکاسان با نام رادیو صدای عکاسان ( 1398 – 1399 )
– تولید محتوا فارسی در شاخه آموزش رتوش و طراحی عکس و عکاسی در یوتوب ، آپارات ، اینستاگرام و سایر شبکه های اجتماعی
– پیگیری مشکلات صنف عکاسان در رابطه با تداخل صنفی و فعالیت غیر مجاز از طریق مراجع مرتبط ( ۱۳۹۴ – ۱۳۹۹ )
برخی از سوابق کاری نیما نصیری نائینی
– مدیریت آتلیه عکاسی اندیشه نو ( سال 1389 تا 1402 )
– کار آموزی دوره کارشناسی در بخش سایت کارگاهی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شرق ( سال ۱۳۸۵ )
– فعالیت در بخش پشتیبانی هاستینگ شرکت پارس دیتا ( سال ۱۳۸۸ )
– دوره کاردانی در بخش بایگانی شرکت برق نارمک
– عکاسی مسابقات فوتسال جام رمضان ورزشگاه الغدیر تهران ( ۱۳۹۸ ) با حضور فوتبالیست های سابق ملی ایران همچون علی کریمی و …
– ساخت تیزر های تبلیغاتی همچون تیزر تبلیغاتی شرکت تجهیزات سیستم زمین
– ساخت ویدئو کلیپ و نماهنگ ها ، از جمله برخی نماهنگ های گروه سرود سرود نسیم قدر
– عکاسی تبلیغاتی و برندینگ شرکت ها و تولید کننده های پوشاک و لباس مختلف از جمله فیلو بافت ( پوشاک الیافی ) ، گاندهی ( شال و روسری ) ، کت من ( کت و شلوار ) ، آک گلد ( طلا و جواهرات ) و …
– طراحی و پیاده سازی وب سایت و سئو ی آنها از جمله وب سایت های گروه سرود نسیم قدر ، تجهیزات سیستم زمین ، اتلیه عکاسی اکسیر سعادت ، گالری عکس الیزه فیلم ، اتلیه عکاسی آونگ و …
– عکاسی خبری و خیابانی رویداد های مختلف از جمله سالگرد ۱۳ آبان و ۲۲ بهمن با مجوز ناجی هنر ( موسسه سینمایی فرهنگی هنری ناجی هنر )
– عکاسی رویداد تگ استار با حضور اینفلوئنسر های مطرح و تاپ ایران و مجری و بازیگر سینما و تلویزیون جناب آقای رامبد جوان
گذارش خبری از تداخل صنفی سازمانهای دولتی با عکاسان
مستند نگاهی کوتاه به مشکلات عکاسان و عکاسی غیر حرفه ای و غیر استاندارد کارت ملی و پاسپورت در پلیس +10 و پیشخوان دولت
در این مستند که ساخته سرکار خانم فاطمه مومیوند است با راهنمایی استاد مصطفی معارفوند و تدوین رامین فتاحی و با کمک آقای محمد محمودی بازرس اتحادیه عکاسان قم پیاده سازی شده است و مصاحبه ای هم با آقای مهندس سید نیما نصیری نائینی کارشناس ارشد عکاسی و آقای رحمت الله قاسمی ریاست محترم اتحادیه عکاسان ورامین در سال 1401 به شکل تلفنی انجام شده است.
لینک این ویدئو در آپارت : https://www.aparat.com/v/F4dsg
اساتید دانشگاهی نیما نصیری نائینی
از جمله اساتیدی که آقای نصیری افتخار شاگردی آنها را داشته است ، میتوان به اساتید زیر اشاره کرد :
– محمد فرنود ( عکاس جنگ و خبری )
– بابک برزویه ( عکاس سینما و هنری تبلیغاتی )
– حسین چنعانی ( تاریخ شناس عکاسی )
– محمد صادق حیدری ( مدیرمسئول خبرگزاری بین المللی عکس ، مدرس عکاسی ، کارشناس ارشد مطالعات رسانه )
– رشید بهاروند ( کارشناس عالی خبر ، مدرس دروس تخصصی رشته خبرنگاری و از نیروهای باسابقه سازمان خبرگزاری جمهوری اسلامی ( ایرنا )
– دکتر کامین عباسی پیانی
– حمید فروتن ( رئیس انجمن صنفی عکاسان مطبوعاتی ایران و عکاس خبری خبرگزاری ایرنا )
– علی کاوه ( عکاس ورزشی و خبری )
– رامبد رستگار ( متخصص نرم افزارهای ویرایش عکس )
– مصطفی سپهوند ( فعال در بخش های فرهنگی شهرداری و وزارت فرهنگ و ارشاد و باشگاه عکاسان طنین )
– علی آذرنیا کماری ( کارشناس ارشد پژوهش هنر و کارمند سابق روزنامه اطلاعات )
– آرش کریمی ( مدرس عکاسی در دانشگاه و آموزشگاههای رسمی آزاد )
– دکتر پوریا اسدی
– امیر نریمانی ( دبیر عکس روزنامه وطن امروز )
– مهدی فلاخویی ( مدرس نورپردازی آتلیه ای و تکنیک های نور در عکاسی با فلاش )
– دکتر سهیلا مهدوی ( عضو خبرگزاری ایرنا و مدرس مدیریت حوضه های هنری )
– محمد علی اکبری ( مدرس لایت روم )
– دکتر ارشاد استعدادی ( مدرس بازاریابی و علوم تجارت )
– استاد نیما جوادی ( مدرس سینما )
– استاد محمد بابایی ( مدرس و عکاس خبرگزاری ایرنا )
– استاد دکتر نرگس حیدری ( هیئت علمی دانشگاه نیما )
– استاد دکتر پژمان دادخواه
– استاد دکتر سهیلا بهرمانی ( هیئت علمی دانشگاه نیما )
طرح ها و برنامه ها
⭕️ بخش اول : کمیسیون آموزش ، وظایف و اهداف
نقش ریاست و هیئت مدیره در اجرای ماده 16 آئین نامه منابع مالی اتحادیه ها و صرف 15 درصد آن برای آموزش و پرورش علمی اعضا صنفی
آموزش در به روز رسانی و رونق کسب و کار اعضای صنفی
آموزش و اصول فن بیان و آگاهی قانونی در احقاق حقوق صنفی
⭕️ بخش دوم : عکس پرسنلی پلیس+10 و پیشخوان
🔆 موانع و مشکلات سر راه عکس پرسنلی چیست ؟
🔆 راهکار حل مشکل تداخل صنفی در عکس پرسنلی چیست ؟
🔆 آیا هوش مصنوعی و تکنولوژی میتواند در این مورد کمک عکاسان باشد ؟
🔆 چه کسی مسئول پیگیری مشکلات عکاسان پرسنلی در ایران است و نماینده عکاسان کیست ؟
⭕️ بخش سوم : ضمانت اجرای وعده ها
🔆 برنامه و اهداف ارائه شده خود سند است
🔆 برداشت افراد بر اساس درک و تجربه متفاوت است
🔆 اتحادیه نیاز به کار گروهی دارد
🔆 برخی پرسش ها باید از افراد دیگری که مسئولیت داشتند یا دارند پرسیده شود
🔆 هزینه کارت های فیلمبرداری و عکاسی و مباشرت یکی از طرح ها و نمونه پیگیری است
⭕️ بخش چهارم : کمیسیون بازرسی ، وظایف و عملکرد
🔆 بازديد از مکان واحد صنفی و ارائه گزارش به اتحادیه درخصوص افراد متقاضي صدور و تمدید پروانه كسب .
🔆همکاری لازم با واحدهای بازرسی و نظارت اتاق شهرستان و یا سازمان و اداره صنعت، معدن و تجارت در راستای اجرای طرح های ویژه نظارتی و یا بازرسی های خاص فصلی.
🔆شناسایی و ارائه گزارش در مورد واحدهای فاقد پروانه کسب.
🔆 انجام سایر امور ارجاعی از سوی اتحادیه.
۱۴۰۲/۰۸/۲۳
⭕️ بخش پنجم: آئین نامه اجرایی منابع مالی اتحادیه های صنفی
ماده ۱- منابع مالی هر اتحادیه عبارتند از:
الف- حق عضویت افراد صنفی در اتحادیه.
ب – وجوه دریافتی در ازای خدمات غیرموظف از قبیل خدمات فنی و آموزشی به اعضاء صنف.
ج – کمک های دریافتی از اشخاص حقیقی یا حقوقی.
د – کارمزد وصول مالیات، عوارض و هزینه خدمات وزارتخانهها، شهرداریها و سازمانهای وابسته به دولت.
هـ- درصدی از وجوه دریافتی بابت صدور و تمدید جواز
ماده 2 – تبصره۴- اتحادیه میتواند حق عضویت سالانه اعضای صنف را به صورت یکجا یا به تقسیط حداکثر تا پایان سال دریافت نماید.
ماده ۸- اتحادیه های صنفی می توانند طبق قرارداد منعقده با سازمان امور مالیاتی، شهرداری ها و یا وزارتخانه ها و سازمان های وابسته دولتی، در ازای وصول مالیات، عوارض یا هزینه های خدمات، نسبت به دریافت کارمزد اقدام نمایند.
صدور کارت فیلمبرداری و عکاسی و برگ مباشرت ، از خدمات موظف اتحادیه ها در قبلا دریافت حق عضویت 402/08/25
⭕️ بخش ششم بیمه تامین اجتماعی و تکمیلی ارزان برای عکاسان و تسهیلات بانکی و بازنشستگی
🔆 آیا عکاسان صنفی میتوانند هنرمند نامیده شوند ؟
🔆 آیا عکاسان صنفی میتوانند عضو صندوق هنرمندان باشند ؟
🔆 آیا عکاسی رو به پایان است یا شاخه های دیگری از عکاسی میتواند فعال باشد ؟
🔆 لازمه شناخت رئیس و هیئت مدیره صنفی از قوانین بیمه و مالیاتی
🔆 تاریخ و زمان انتخابات هیئت مدیره صنف عکاسان تهران
🔆 خبر فوری در رابطه با مالیات جدید عکاسان ، در موضوع ارزش افزوده
🔆 بیمه ارزان و خدمات رفاهی و اجتماعی برای همه اعضا و آموزش عکاس به عنوان یک هنرمند و تامین نسل بعدی برای آینده روشن
1402/08/26
⭕️ بخش هفتم ✅ نقش رسانه و روابط عمومی اتحادیه عکاسان تهران در احقاق حق عکاسان
🔆 نقش ریاست اتحادیه در پویایی روابط عمومی
🔆 تاریخچه راه اندازی روابط عمومی عکاسان
🔆 وظایف روابط عمومی و بررسی عملکرد آن
🔆 طرح رادیو صدای عکاسان و اجرای آن
🔆 نحوه پیروزی در روز انتخابات هیئت مدیره عکاسان و روش درست رای دادن
🔆 مروری بر برنامه های رادیو صدای عکاسان
طرح ها و برنامه های نیما نصیری نائینی ، کاندید انتخابات هیئت مدیره صنف عکاسان تهران در سال 1402
1402/08/27
⭕️ بخش هشتم ✅ نکات مهم انتخاباتی و آنچه باید رای دهنده ها و کاندید ها بدانند
نحوه مهندسی انتخابات و تشکیل برخی ائتلاف ها
تک رای ها و خیانت های برخی در ائتلاف ها
کنترل میزان رای برخی با روشی مشخص
دلیل کاهش مشارکت و حضور اعضا پای صندوق رای
مشارکت کم در انتخابات به نفع چه کسانی است
اکانت های فیک را چه کسانی پایه گذاری و راه اندازی کردن و چرا ؟
چرا بازاریان و فروشگاه ها و لابراتوار ها در نتایج انتخابات مهم هستند
تعداد واقعی اعضا ما برای رای دادن چقدر است ؟
قوانین انتخاباتی مهم – عدم حضور کارمند و تبلیغات
تقدیر و سرنوشت و شانس یا انتخاب درست
1402/08/28
⭕️ بخش نهم ✅ اهمیت و جایگاه سمت ریاست اتحادیه
🔆 سمت و جایگاه ریاست اتحادیه های تهران در کمیسیون ، انتخابات و تشکل های اتاق اصناف تهران
🔆 جایگاه و نقش ریاست های اتاق های اصناف در انتخابات کمیسیون ، انتخابات و تشکل های اتاق اصناف ایران
🔆 نقش تخصص و تحصیلات در جایگاه یک اتحادیه در اتاق اصناف و دفاع از عکاسان و سایر اصناف
🔆 لزوم داشتن چشم انداز های بزرگ
🔆 نقش ریاست در توافق ها و حل مشکلات عکاسان ،از جمله پلیس +10 و …
🔆 سوابق قبلی و سن و سال بالا ممکن است مانع پیگیری های جدی در جایگاه ریاست شود
🔆 دعوت به تشکیل ستاد های انتخاباتی در شرق و غرب و جنوب و شمال و مرکز تهران
🔆 نقش اتحادیه و ریاست آن در دفاع از شما در اداره مالیاتی
🔆 سوابق حضور در انتخابات شورای شهر و مجلس شورای اسلامی نصیری
🔆 اگر کسی تماس داشت با شما ، مستقیم با خود من مسائل رو مطرح کنید
🔆 حذف هزینه کارت ها ، نمونه قاطع فعالیت بنده
🔆 دلیل تشکیل ائتلاف ها
1402/08/29
⭕️ بخش دهم ✅ اهمیت و جایگاه فروشگاه های دوربین ، لابراتوار ها ، باغ ها در انتخابات
🔆 چرا برخی کاندید ها بد اخلاقی میکنند و پشت بنده به دروغ صحبتی میکنند
🔆 تحریک افراد در جهت تخریب کاندید ها با تحریف
🔆 امروز همه رسته های عکاسان مثل زنجیر به هم متصل و نیازمند هم هستند
🔆 همه ما باید درآمد و مشتری داشته باشیم و تامین باشیم ، لابراتوار ، باغ ، فروشنده دوربین و …
🔆 حضور پیشکسوتان و بزرگان صنف در کنار بنده گواه اعتبار و صلاحیت بنده است و تایید صلاحیت اصلی بنده را آنها داده اند نه اصناف
🔆 دعوت به جلسه ای مستقیم و بی واسطه با لابراتوار ها و فروشگاه ها و سایر رسته ها
🔆 رقابت سالم در انتخابات
🔆 دغدغه فروشنده تجهیزات و لابراتوار ها
🔆 تداخل صنفی صوت و تصویری ها با فروشگاه های صنفی ما
🔆 باغ ها و لوکیشن های عکس هم در انتخابات مهم هستند
🔆 کار با تالار برای همه یا هیچ کس
🔆 دفاع از بازرسین و حمایت آنها در برنامه های بنده است
1402/08/29
⭕️ بخش یازدهم ✅ اهمیت و جایگاه ویزیت کاران ، ارشادی ها و وجود یک قرارداد و بیمه برای اجرای مراسم ها و راهکار حل مشکلات از طرف اتحادیه
🔆 به رسمیت شناختن ویزیت کاران
🔆 فریلنسری چیست و چه چالش ها و مشکلاتی دارد و اسنپ عکاسان !
🔆 همکاران وزارت ارشادی که به جمع عکاسان اضافه شدند چه کسانی هستند و چه چالش ها و مشکلاتی دارند
🔆 پدیده اجاره کارت و مجوز در صنف عکاسان
🔆 طرح بیمه روزانه و ساعتی برای همکاران و ویزیت کاران
🔆 خطرات و عواقب نداشتن یک قرارداد استاندارد
🔆 کمیسیون حل اختلاف و شکایات اتحادیه
🔆 نقش کارفرما و عروس و داماد در قبول عواقب و خطرات یک سفارش
🔆 لزوم صدور کارت شناسایی برای همکاران ویزیت کار
🔆 لزوم تبادل تجربه میان همکاران به جهت ارتقاء کیفیت صنف
🔆 لزوم قانونمند شدن دفاتر اجاره دوربین و ایجاد تعهد در آنها و همکاران برای جلوگیری از اختلافات
🔆 طرح راه اندازی اپ و سایت عکاسان
🔆 آتلیه های سیار ، چالشی برای عکاسان
1402/08/30
⭕️ بخش دوازدهم ✅ اهمیت و جایگاه ریاست و هیئت مدیره در انتخابات
🔆 جوانگرایی به معنی حمایت بی دلیل از افراد ناکارا و بدون برنامه نیست
🔆 چرا برخی افراد وارد شده موفق عمل نکردند
🔆 چرا در 4 سال گذشته با وجود عدم نقدی عملکردی نبود
🔆 آقایان یاوری ، عابدی ، امینی ، قادری و … ، ریاست ، هیئت مدیره های سابق و کمیسیون ها و بازرس ها چه نقشی در انتخابات خواهند داشت
🔆 بهترین زمان برای مشخص شدن نگرش آقای یاوری در موضوع پلیس +10
🔆 دعوت از پیشکستوان برای حضور و بررسی طرح و برنامه کاندید ها و نقش آنها در صنف
🔆 مجوز های کاغذی و صدور آنها از اتحادیه ها گرفته شدند
🔆 لزوم بودن و حمایت از حضور جوانتر ها
🔆 طرح تکریم از پیشکسوتان
🔆 بی ادبی و گستاخی برخی مورد تایید نیست
🔆 چرا این صنف و شغل دغدغه من است و چرا ریاست صنف
🔆 چرا در رابطه با مالیات بر ارزش افزوده صحبتی نشد
🔆 آیا ساختمان اتحادیه قرار است فروخته شود ؟!
🔆 آموزش و دانشگاه صنفی و سالن همایش و نمایشگاه عکس
1402/09/02
چند نکته
🔆 بزرگترین تضمین وجدان و شرف است
🔆 کسی که در حاشیه و سایه و سکوت است را پاسخگو کنید نه کسی که پاسخگو است
🔆 بی احترامی و ایجاد حاشیه راحت ترین گزینه است برای مطرح شدن برخی
🔆 اگر کسی موردی داره از نگاه شما ، مستقیم به خودش بگویید و اگر کاندید هست، از خود اون فرد پاسخ بخواهید
🔆 آیا مانند برخی صنوف دیگر مطالبه گر بودیم همگی برای احقاق حق
🔆 شاید رای دادن یا ندادن ما حق الناسی بر گردن ما است
افتخارات
سوابق فعالیت عکاسی حرفه ای خبری نیما نصیری نائینی
چند سوال از کمیسیون بازرسی اتحادیه عکاسان تهران
بنده به عنوان یک کاندیدا انتخابات هیأت مدیره اتحادیه عکاسان و فیلمبرداران تهران و در کنار آن به عنوان یک عضو جواز دارد صنف ، با توجه به بحث هایی که در گروه های مرتبط مطرح هست و دغدغه های صنفی خود .
ضمن آنکه از زحمات بازرسین و اعضا کمیسیون بازرسی بابت فعالیتشان تشکر دارم ، پرسش هایی را نیز در ذهن دارم که امیدوارم به دلیل روشن شدن آن ، جناب آقای حسین قنبری ، ریاست محترم کمیسیون بازرسی که در 4 سال اخیر در این کمیسیون فعالیت داشتند و در سابق نیز بازرس بوده اند پاسخ دهند ، تا کاندیدا های محترم بتوانند برنامه های قابل اجرا تری را ارائه کنند و اعضا نیز تصمیم درست تری داشته باشند .
1- آیا در حال حاضر بازرسی داخلی واحد های مجاز با هزینه خود اعضا توسط اعضا کمیسیون بازرسی و گاها اعضا هیئت مدیره صورت نمیگیرد و بابت آن 100 تا 200 هزار تومان توسط واحد صنفی به اتحادیه و به واسطه آن به اعضا کمیسیون بازرسی پرداخت نمیشود ؟! آیا این مبلغ مطابق قانون نظام صنفی است و اگر هست مطابق کدام بند قانونی و تعداد آن چقدر در ماه است و آیا برای تامین مالی بازرسین این وظیفه به بازرسین هم داده میشود و اگر نه چرا ؟!
2- اگر در تالاری کرین یا آتلیه سیار ( ثابت ) یا دفتر فیلمبرداری و عکاسی باشد ، فرد صنفی مجاز چه اقدامی باید انجام دهد و اگر با کمیسیون بازرسی تماسی داشته باشد ، این کمیسیون در حال حاضر چه کمکی برای رفع این موضوع میتواند بکند و تا حال چه اقدامی برای این موضوع انجام شده است ؟!
3- اعضا کمیسیون بازرسی مطابق قانون نظام صنفی توسط اعضا هیأت مدیره انتخاب میشوند و بازرسین نیز به پیشنهاد اعضا کمیسیون و با تایید اعضا هیأت مدیره ، لذا هیأت مدیره حال نقش به سزایی در پویایی و فعال بودن بازرسی داشتند ، بنابراین پرسشی که وجود دارد این است که آیا تعداد 5 تا 8 نفر بازرس و اعضا کمیسیون جوابگوی تهران بزرگ میباشد و اگر خیر ، چرا این تعداد بودند ؟
4- مطابق قانون نظام صنفی ، اعضا هیأت مدیره نمیتوانند مستقیم عضو کمیسیونی باشند و تنها نقش نظارتی میتوانند داشته باشند ، اما ما شاهد حضور هیأت مدیره به عنوان فردی دخیل در امور بودیم ، آیا این چالشی برای مستقل نبودن کمیسیون نبوده است و اگر بله ، چه اقداماتی کمیسیون محترم برای رفع این موضوع انجام داده است ؟!
5- شما به عنوان رئیس کمیسیون بازرسی چه چالش هایی را مقابل بازرسین و کمیسیون میبینید که در آینده انتظار دارید هیأت جدید آنها را رفع و رسیدگی کند و شما به عنوان یک فرد با تجربه ، اگر مجدد دعوت به این کمیسیون شوید ، چه طرح و برنامه هایی برای کمیسیون بازرسی دارید و آیا در انتخاب شما در گذشته طرح و برنامه ای داشته اید که نیمه کاره مانده باشد و نیاز باشد مجدد در این کمیسیون به پیگیری آنها مشغول باشید یا خیر و دیگر در دور بعد حضور نخواهید داشت ؟!
6- به نظر شما آیا نیاز است اعضا هیأت حال مجدد در انتخابات حضور داشته باشند و انتخاب شوند و آیا طرح و برنامه ای برای بازرسی و اجرای وظایف این بخش برای صنف داشته اند که نیمه کاره مانده باشد و اگر بله لطفا نام ببرید !؟
7- یکی از وظایف هیأت مدیره و شخص ریاست ، گزارش عملکرد به اعضا میباشد ، به نظر شما چرا این مهم به همراه ارائه گزارش مستندی از عملکرد بازرسین و کمیسیون بازرسی به اعضا ارائه نشده است تا حال ؟!
8- به نظر شما چه اقداماتی را برای رفع تداخل صنفی و جلوگیری از فعالیت افراد فاقد جواز میتوانستیم انجام دهیم و انجام شده و اگر نشده چرا ؟! طرح و برنامه شما برای ریاست مجدد این کمیسیون یا حضور مجدد در بازرسی چیست ؟! چون اگر برای مثال بنده انتخاب شوم ، باید افرادی را برای این کمیسیون انتخاب کنم و خوب چه بهتر که افراد با تجربه ای مانند شما طرح و برنامه ارائه کنند از حال که کمیسیون ها بعد انتخابات مدت ها بدون فعالیت باقی نمانند و ما چند ماه و یک سال بدون کمیسیون بازرسی باشیم مانند این دوره .
البته پرسش بسیار است و وقت تنگ ، لذا در حال این 8 مورد را ممنون میشوم پاسخگو باشید
امیدوارم در گروه آتلیه داران شرق تهران با مدیریت شما ، همه عزیزان آتلیه دار شرق را اد کرده و در این گروه یا گروه حقایق به پاسخ پرسش ها بپردازید
و پیشاپیش از زحمات شما در کمیسیون بازرسی و همین که وقت میگذارید و میروید و می آیید و زمان صرف میکنید ، فارغ از آنکه خروجی مثبت یا منفی داشته است ، تشکر میکنم
امیدوارم پاسخ های شما باعث تدوین طرح های بهتر توسط کاندیدا های محترم گردد
با احترام سید نیما نصیری نائینی 1402/09/07
لینک محتوا https://t.me/nimanasirinaeini/392
ترکیب کمیسیونها و چگونگی انتخاب
۱) اعضاي هر كميسيون سه تا پنج نفر می باشند که از میان اعضای دارای پروانه کسب معتبر و آگاه به مسائل صنفی، به پیشنهاد اتحادیه و تصویب هیات رییسه اتاق انتخاب می گردند. اتحادیه موظف است حداکثر ظرف مدت یک ماه پس از اخذ اعتبار نامه و شروع به کار، نسبت به معرفی افراد مورد نظر به اتاق برای تشکیل کمیسیون ها اقدام نماید.تبصره-هر یک از اعضای هیات مدیره، در صورت تمایل می تواند بدون داشتن سمت فقط عضو یکی از کمیسیون ها باشد.
۲) اعضاي كميسيون در نخستین جلسه خود با حضور رییس اتحادیه از میان خود یک نفر رییس، یک نفر نایب رییس و یک نفر منشی و در کمیسیون های پنج نفره، یک نفر رییس، یک نفر نائب رییس، یک نفر منشی و دو نفر را به عنوان عضو کمیسیون با رأی اکثریت اعضا انتخاب خواهند نمود.
۳) مدت ماموریت اعضای کمیسیون ها محدود به مدت خدمت هیات مدیره اتحادیه بوده و تا تعیین اعضای جدید، این ماموریت ادامه خواهد داشت و انتخاب مجدد آنان بلامانع می باشد.
طرز تشکیل جلسات کمیسیون
۱) جلسات کمیسیون حداقل هر ماه یک بار تشکیل (براساس ارجاع موضوع از طرف اتحادیه) و تصمیمات آن با اکثریت آرا معتبر می باشد.
۲) دعوت نامه حاوی دستور جلسه، ساعت، تاریخ و محل جلسه باید حداقل چهل و هشت ساعت قبل از تشکیل جلسه کتباً به اطلاع اعضا و اشخاصی که باید در جلسه کمیسیون حضور یابند، برسد.
۳) تشکیل جلسه فوق العاده در صورت تراکم کار بنا به درخواست رییس کمیسیون و یا رییس اتحادیه امکان پذیر می باشد.
۴) صورتجلسات هر کمیسیون شامل شرح تصمیمات متخذه، تاریخ جلسه، اسامی حاضر و غایب توسط منشی در دفتر صورتجلسه ثبت و به امضای حاضرین می رسد.
۵) موضوعات قابل طرح در هر جلسه منحصراً در حدود تکالیف کمیسیون و در چارچوب مقررات صنفی خواهد بود و نظرات کمیسیون باید مستدل، موجه و مستند به مدارک و ادله مثبت قانونی باشد.
۶) تصمیمات کمیسیون پس از تایید هیات مدیره، لازم الاجرا خواهد بود.
۷) در صورت نیاز کمیسیون ها می توانند با هماهنگی اتحادیه از نظرات تخصصی افراد صاحب نظر استفاده نمایند. اتحادیه مکلف است، تسهیلات لازم را در اختیار کمیسیون قرار داده و همکاری لازم را در جهت اجرای وظایف قانونی آنها انجام دهد.
۸) رییس کمیسیون موظف است، گزارش عملکرد کمیسیون را بطور ماهیانه به اتحادیه ارایه نماید.
۹) مکاتبات مورد نیاز کمیسیون از طریق اتحادیه انجام خواهد شد.
وظايف کمیسیون بازرسي
۱) بازديد از مکان واحد صنفی و ارائه گزارش به اتحادیه درخصوص افراد متقاضي صدور و تمدید پروانه كسب.
۲) همکاری لازم با واحدهای بازرسی و نظارت اتاق شهرستان و یا سازمان و اداره صنعت، معدن و تجارت در راستای اجرای طرح های ویژه نظارتی و یا بازرسی های خاص فصلی.
۳) شناسایی و ارائه گزارش در مورد واحدهای فاقد پروانه کسب.
۴)انجام سایر امور ارجاعی از سوی اتحادیه.
با احترام سید نیما نصیری نائینی 1402/09/07
لینک محتوا https://t.me/nimanasirinaeini/394
انتقاد از عملکرد اتحادیه عکاسان تهران توسط آقای نیما نصیری
بنده به عنوان یک فرد صنفی مجاز ، خواستار پاسخگویی هیئت مدیره و کمیسیون بازرسی هستم ، که چه مانعی برای اجرای ماده 27 و 28 وجود دارد و در آینده چه طرح و برنامه ای برای اجرای وظیفه قانونی خود دارند افرادی که مجدد کاندید شدند تا ما نیز بتوانیم از تجربه و اقدامات این عزیزان استفاده کنیم و برنامه مدون تری به عنوان کاندیدا انتخابات هیئت مدیره ارائه کنیم
آیا واحد های صنفی فاقد مجوز در فضای مجازی نیاز به شناسایی بیشتر دارند و پیدا کردن آنها دشوار است و چه وظیفه ای مهم تر از اجرای ماده 27 و 28 قانون نظام صنفی وجود دارد
آیا اجرای قانونی نظام صنفی و وظایف عزیزان ، چیز زیادی است ؟
هر شخصی از بین افراد تکراری گذشته یا جدید وارد اتحادیه شود ، همین وظایف ثابت و مشخص را دارد ، نه بیشتر و نه کمتر
عزیزانی که تا حال حضور داشتند ، تا چه اندازه در اجرای این وظایف موفق بودند و چه پیشنهادی به افراد آینده دارند ، البته اگر اجازه داده شود ، فرد جدید وارد اتحادیه شود خدای نا کرده …!!
توجه کنیم که پرسش و طرح مسائل قانونی ، به چالش کشیدن شخصی نیست و تنها بیان واقعیت ها است ، اگر دستاوردی بوده که عالی ، اگر نبوده ، واکاوی شود که چرا و در این 27 روز باقی مانده تا انتخابات اتحادیه روی این موضوع توسط همه ما فکر شود …
ما به افرادی نیاز داریم که هم قانون را بدانند و هم تابع قوانین باشند و اگر جایی نمیشود و نمیگذارند به شفافی توضیح دهند ، ما هم منطقی کم و کاستی ها را قبول خواهیم کرد و کمک در رفع آنها خواهیم کرد .
اگر نیت رفع موانع و مشکلات صنف باشد انشاالله
ماده 27 و 28 قانون نظام صنفی ، مرتبط با عملکرد بازرسین و کمیسیون بازرسی اتحادیه و نیز هیئت مدیره و شخص ریاست اتحادیه
🟣 ماده27- محل دایر شده به وسیله هر شخص حقیقی یا حقوقی که پروانه کسب برای آن صادر نشده است با درخواست اتحادیه و تأیید اتاق اصناف شهرستان توسط نیروی انتظامی پلمب میشود.
تبصره1- قبل از پلمب محل دایر شده، از ده تا بیست روز به دایر کننده مهلت داده میشود تا کالاهای موجود در محل را تخلیه کند.
تبصره2- کسانی که پلمب یا لاک و مهر محل های تعطیل شده در اجرای این قانون را بشکنند و محل های مزبور را به نحوی ازانحاء برای کسب مورد استفاده قرار دهند، به مجازات های مقرر در قانون مجازات اسلامی محکوم خواهند شد.
تبصره3- پرداخت عوارض توسط اشخاص موضوع این ماده موجب احراز هیچ یک از حقوق صنفی نخواهد شد.
تبصره4- در صورت عدم شناسایی یا عدم درخواست پلمب واحدهای صنفی فاقد پروانه کسب از سوی اتحادیه مربوط، اتاق اصناف شهرستان و نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران مکلفند واحدهای فاقد پروانه کسب را شناسایی و پلمب نمایند.
تبصره5- در مورد مشاغل خانگی، سایر مشاغل و تعاونی های توزیع و مصرف که براساس قوانین و مقررات دیگری تشکیل میشوند بر همان اساس عمل میشود.
🟣 ماده28- واحد صنفی تنها در موارد زیر پس از گذرانیدن مراحل مندرج در آئین نامه ای که به تصویب وزیر صنعت، معدن و تجارت خواهد رسید، به طور موقت از یک هفته تا شش ماه تعطیل میگردد:
الف- اشتغال به شغل یا مشاغل دیگر در محل کسب، غیر از آنچه در پروانه کسب قید گردیده یا کمیسیون نظارت مجاز شمرده است.
ب- تعطیل محل کسب بدون دلیل موجه حداقل به مدت پانزده روز برای آن دسته از صنوفی که به تشخیص هیأت عالی نظارت موجب عسر و حرج برای مصرف کننده میشود.
تبصره- تشخیص موجه بودن دلیل با اتاق اصناف شهرستان است.
ج- عدم پرداخت حق عضویت به اتحادیه بر اساس ضوابطی که در آئین نامه مصوب کمیسیون نظارت تعیین شده است.
د- عدم اجرای مصوبات و دستورات قانونی هیأت عالی و کمیسیون نظارت که به وسیله اتحادیه ها به واحدهای صنفی ابلاغ شده است.
تبصره- تشخیص عدم اجرا بر عهده اتاق اصناف شهرستان است.
هـ- عدم اجرای تکالیف واحدهای صنفی به موجب این قانون.
تبصره1- تعطیل موقت واحد صنفی با اعلام اتحادیه، رأساً از طریق نیروی انتظامی به عمل میآید.
تبصره2- هر فرد صنفی که واحد کسب وی تعطیل میشود می تواند به کمیسیون نظارت شکایت کند.
نظر کمیسیون نظارت که حداکثر ظرف دو هفته اعلام خواهد شد، لازمالاجراء است. در صورت اعتراض فرد صنفی میتواند به مراجع ذیصلاح قضایی مراجعه کند.
تبصره3- جبران خسارات وارد شده به واحد صنفی در اثر تعطیل غیر موجه با مجوز اتحادیه یا مراجع دیگر، به استناد نظر کمیسیون نظارت، بر عهده دستور دهنده است.
تبصره4- در مواردی که تعطیلی واحد صنفی به تشخیص کمیسیون نظارت شهرستان موجب عسر و حرج مصرف کننده میشود، واحد صنفی مزبور به جریمه نقدی از دو میلیون (2.000.000) ریال تا بیست میلیون (20.000.000) ریال محکوم میشود.
با احترام سید نیما نصیری نائینی 1402/09/07
لینک محتوا https://t.me/nimanasirinaeini/395