
دیدگاه و نگرش اعضا صنف نسبت به انتخابات را میتوان در پنج گروه کلی تقسیمبندی کرد:
1. موافقان هیئت مدیره فعلی (رضایتمندان از شرایط)
📌 دیدگاه:
- هیئت مدیره وظایف خود را انجام داده و عملکردشان قابل قبول است.
- اگر شرایط صنف ایدهآل نیست، مشکل از قوانین یا عوامل بیرونی است، نه اتحادیه.
- هیچ شکایت رسمی یا تخلف مالی علیه آنها وجود ندارد، پس نیازی به تغییر نیست.
✅ انتخابات برای این گروه اهمیت دارد، اما تمایل به حفظ وضعیت فعلی دارند.
2. منتقدان عملکرد ضعیف هیئت مدیره (طرفداران تغییر)
📌 دیدگاه:
- اتحادیه وظایف خود را درست انجام نداده است (حضور نامنظم رئیس، ناکارآمدی نایب رئیس، عدم فعالیت کمیسیونها، ضعف در بازرسی، نبود برنامههای آموزشی، توسعه نیافتن رستههای جدید).
- حتی اگر افراد جدید را نشناسیم، بهتر است تغییر ایجاد شود؛ چون بدتر از این مدیریت نخواهند بود.
✅ انتخابات برای این گروه بسیار مهم است و خواستار تغییر هستند.
3. بیتفاوتها (منتقدان اما ناامید از تغییر)
📌 دیدگاه:
- اتحادیه فقط حق عضویت میگیرد و تأثیر خاصی بر کسبوکارها ندارد.
- مهم نیست چه کسانی انتخاب شوند، چون تغییری در وضعیت ما ایجاد نخواهند کرد.
- شاید انحلال اتحادیه و پیوستن به اتحادیهای دیگر بهتر باشد.
❌ این گروه علاقهای به انتخابات ندارند و ممکن است رأی ندهند.
4. طرفداران انحلال اتحادیه
📌 دیدگاه:
- اتحادیه هیچ فایدهای ندارد و فقط مزاحم کسبوکار است.
- بهترین گزینه این است که اتحادیه منحل شود و زیرمجموعه اتحادیهای دیگر برویم که کمتر در کار ما دخالت کند.
❌ این گروه نهتنها در انتخابات شرکت نمیکنند، بلکه خواهان از بین رفتن اتحادیه هستند.
5. مخالفان سیستم صنفی (خارجشدن از چارچوب قانونی)
📌 دیدگاه:
- چرا اصلاً باید عضو اتحادیه باشیم؟ جوازمان را باطل میکنیم و بدون محدودیت کار میکنیم.
- پرداخت مالیات و رعایت قوانین فقط باعث محدودیت و هزینههای اضافی میشود.
- هر راهی که بتوانیم پول دربیاوریم، مهمتر از چارچوبهای قانونی است.
❌ این گروه کاملاً از ساختار صنفی خارج شده و به فکر کار غیررسمی هستند.
جمعبندی:
✅ دو گروه اول (رضایتمندان و طرفداران تغییر) به انتخابات اهمیت میدهند، اما با دیدگاههای متفاوت.
❌ سه گروه دیگر یا بیتفاوت هستند، یا دنبال انحلال اتحادیهاند، یا میخواهند از چارچوب قانونی خارج شوند.
🔹 نتیجه: میزان مشارکت در انتخابات بستگی به این دارد که گروه “منتقدان اما ناامید” را متقاعد کنید که رأی دادن، تغییری مثبت ایجاد خواهد کرد.